Diensten
Snel en persoonlijk contact
Stevig onderbouwde keuzes zonder blabla
Direct toepasbare interventies
Werkwijze
In 4 stappen tot effectieve gedragsinterventies
1. Het gedrag verhelderen (discover)
We bekijken de uitdaging vanuit meerdere menselijke perspectieven, observeren en gaan gesprek met betrokkenen en de doelgroep. Hier koppelen we onze gedragskennis aan zodat we het systeem overzien.
2. Definiëren van het gewenste gedrag (define)
In deze fase stellen we scherp welk gedrag we willen bereiken: waar, wanneer en bij wie? Een duidelijk gedragsdoel zorgt ervoor dat we aan de slag gaan met interventies die het gewenste resultaat leveren.
3. Ideeën voor interventies bedenken (develop)
Het is brainstormtijd! In deze fase denken we breed en werken we het liefst samen met de doelgroep en betrokken om een bak aan ideeën voor interventies te verzamelen. Wij faciliteren de mix van beïnvloedingstechnieken en creativiteit waardoor mogelijkheden tot leven komen. Met de meest kansrijke ideeën gaan we door naar de volgende fase.
4. Eindoplevering en monitoring (deliver)
In deze laatste stap maken we een prototype, testen we op een snelle laagdrempelige manier en rollen we de definitieve interventie(s) uit. We ontzorgen je van A tot Z in dit traject. En niet onbelangrijk, je wilt natuurlijk weten of de interventie gewerkt. Daarom meten en evalueren we de resultaten en geven advies voor de toekomst.
Missie
Verandering voor een meer circulaire, sociale samenleving
Een Zaak van Gedrag is ontstaan vanuit mijn passie om mensen te begrijpen en me in te zetten voor een betere samenleving. We hebben maar één wereld en daar moeten we zuinig op zijn. Daarnaast inspireren we graag anderen om meer naar ‘de mens’ te kijken en vanuit daar te handelen. Want dan ontstaat er een win-win: een win voor de organisatie die gedrag wil veranderen omdat de oplossingen effectief zijn én een win voor de mensen waar het om gaat omdat zij begrepen worden. Groet, Ellen